Offrir des chèques cadeaux est la nouvelle tendance des entreprises pour motiver leurs collaborateurs et les combler. Idéal pour commémorer un événement, leur émission par l’employeur est soumise à certaines règles. Découvrez les avantages des chèques cadeaux.
À quoi servent les chèques cadeaux ?
Pratiques et économiques, les chèques cadeaux sont des bons d’achat fournis par des sociétés spécialisées aux entreprises afin de leur permettre de récompenser leurs employés ou leurs clients. La législation réglemente l’attribution de ces titres qui permettent une exonération de charges sociales et fiscales pour l’employeur. Plafonnée à hauteur de 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale (166 € en 2018), la valeur du chèque cadeau est définie par employé et en fonction des situations.
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Noël, rentrée des classes, fêtes des Mères, départ à la retraite, Sainte-Catherine ou encore Saint-Nicolas, etc., l’URSSAF prévoit de nombreux événements pouvant servir d’occasions à l’offre de chèques cadeaux. L’employeur offre ainsi à ses employés une manière de booster leur pouvoir d’achat et par la même occasion contribue à les motiver.
Un fournisseur de chèques cadeaux pour répondre à vos attentes
En bénéficiant de chèques cadeaux, les employés ont la possibilité de faire leurs achats dans plusieurs points de vente. L’avantage est que le chèque cadeau englobe toutes sortes d’articles ou de loisirs. Des vêtements pour hommes, femmes et enfants aux bijoux en passant par les tickets de parc d’attractions ou le mobilier de maison, etc., le bénéficiaire du chèque cadeau a à sa disposition un large choix de produits de diverses enseignes.
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Pour offrir le meilleur à vos salariés, rien ne vaut de commander des chèques cadeaux auprès d’une entreprise spécialisée. Auprès de cette dernière, vous profiterez d’un accompagnement sur mesure et d’un large panel de prestations : demander des chèques cadeaux multi-enseignes, accéder à votre propre espace client, commander du crédit cadeau, personnaliser vos chèques cadeaux, profiter d’une tarification, etc.
