Le team building est un concept qui est apparu il y a environ trente ans mais qui a réellement pris son envol dans les dix dernières années, avec la transformation du monde du travail. Le but du team building est de faire plus ample connaissance avec ses collègues et de souder l'équipe pour bosser encore mieux ensemble. Cela fait partie de la démarche « bien-être » de certaines entreprises qui tiennent à créer une bonne ambiance au travail. Si vous êtes manager et avez besoin d’aide pour votre sortie de team building, voici donc quelques idées originales à vous mettre sous la dent.
Plan de l'article
Faire une course à obstacles
Ces courses à obstacles, parfois appelées Tough Mudder, sont régulièrement organisées au printemps ou en été. D’une longueur qui peut varier entre 5 et 20 kilomètres, le but n’est pas nécessairement d’aller vite mais de collaborer pour réussir. Courir dans la boue, grimper sur de hauts murs ou traverser le vide en se tenant à une paire d’anneaux, ce n’est pas pour tout le monde ! Mais si vos employés sont en forme et que tout le monde est partant, c’est une excellente activité pour souder une équipe.
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Un souper fait maison
Afin de passer un moment ensemble à échanger tout en partageant la créativité et les talents de chacun, pourquoi ne pas faire un souper de type « buffet » en demandant à chaque membre d’apporter son plat préféré fait maison. Si vos employés viennent des quatre coins du monde, alors proposez de cuisiner un mets du pays ou de la ville d'origine de chacun. De cette manière, tout le monde en apprend plus sur les autres membres, sur leurs talents de cuisinier, leurs goûts et c’est une bonne manière d’engager la conversation, notamment lorsque l’équipe est grande. Il est aussi possible de faire cela sous forme de petit-déjeuner hebdomadaire, comme le suggère marieclaire.fr, afin d’avoir un moment de rencontre régulier.
Un tour au casino
S’affronter autour d’une table de poker est une excellente façon de s’amuser ensemble, de se détendre et de tester ses capacités de bluff. Imposez en plus un dresscode « habillé », pour marquer le coup et que tout le monde se rappelle de cette belle soirée. Le contexte du casino est aussi totalement différent des bureaux d’une entreprise traditionnelle et permettra à vos employés de faire connaissance en dehors de l’environnement professionnel. Pour rafraîchir votre mémoire au niveau des règles de poker, blackjack et autres jeux de casino vous pouvez utiliser un site comparateur en ligne comme lecasinoenligne.io, pour choisir le casino virtuel qui vous conviendra le mieux.
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Faire un escape game
C’est l’activité parfaite pour une équipe d’environ cinq personnes qui aide réellement à trouver une solution ensemble et à pouvoir ensuite réutiliser ces capacités une fois de retour au boulot. En plus, l’avantage est que vous pouvez trouver des escape games dans une majorité de grandes villes et sous plein de formes différentes : vous pourriez aussi bien être pris en otage que vous retrouver dans le bureau de Sherlock Holmes pour résoudre une énigme. Pensez à demander à vos employés s’ils ont des peurs ou phobies particulières car vous ne voudriez pas que l’aventure tourne au cauchemar.
